Субсидирование затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан, в том числе которые являются ветеранами боевых действий.
Работодатель может получить субсидию за трудоустройство граждан из следующих категорий:
- Граждане до 30 лет (включительно)
- Безработные, которые были уволены в результате ликвидации предприятия или сокращения численности персонала или штата
- Работники, находящиеся под риском увольнения, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;
- Инвалиды
- Ветераны СВО, члены семей погибших (умерших) при выполнении задач в ходе СВО;
- Граждане Украины и лица без гражданства, получившие удостоверение беженца или получившие свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации.
- Граждане РФ, переехавшие для трудоустройства у работодателя, включенного в перечни организаций, испытывающих потребность в привлечении работников по востребованным профессиям (должностям, специальностям), из других субъектов РФ или в пределах одного субъекта РФ в случае, если расстояние от места, где гражданин до переезда для трудоустройства был зарегистрирован по месту жительства или по месту пребывания, до места осуществления трудовой деятельности не менее 50 километров.
Контактная информация:
Консультации по вопросам господдержки по тел. «горячей линии» Муниципального центра развития предпринимательства «Новый Ростов» (863) 310 67 67
Нормативно-правовая база:
Постановление Правительства РФ от 13.03.2021 N 362 (ред. от 27.05.2024) "О государственной поддержке в 2024 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан"