В ноябре текущего года сторонами социального партнерства Ростовской области подписано областное (региональное) соглашение между Правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской Области» и Союзом работодателей Ростовской области на очередной трехлетний период.
С содержанием соглашения можно ознакомиться на сайте Правительства Ростовской области.
Соглашение вступит в силу со дня официального опубликования предложения о присоединении к нему.
Обращаем внимание работодателей, что в соответствии с внесенными поправками в Областной закон от 24.12.2012 № 1013-ЗС «О некоторых вопросах регулирования социального партнерства в сфере труда на территории Ростовской области» изменяется подход к порядку присоединения организаций и предприятий – он становится беззаявительным.
Все работодатели, не представившие мотивированный отказ в течении 60 дней с момента опубликования предложения о присоединении к соглашению, считаются автоматически присоединившимися и обязаны его выполнять.
При отказе от присоединения в тот же срок необходимо направить
в министерство труда и социального развития Ростовской области мотивированный отказ, согласованный с профсоюзом или иным представительным органом работников.
Ключевые положения, которые включены в областное соглашение, направлены на усиление социальных гарантий и развитие кадрового потенциала в регионе:
- обязательная ежегодная индексация заработной платы для всех работодателей без исключения;
- закрепление мер поддержки наставников;
- создание медицинских подразделений на предприятиях и возрождение института цеховых врачей;
- расширение мер поддержки семей;
- отдельный раздел для поддержки участников СВО и их семей.
Приглашаем работодателей и трудовые коллективы города Ростова-на-Дону ознакомиться с соглашением и принять взвешенное решение.
Соглашение вступит в силу со дня официального опубликования предложения о присоединении к нему.
Обращаем внимание работодателей, что в соответствии с внесенными поправками в Областной закон от 24.12.2012 № 1013-ЗС «О некоторых вопросах регулирования социального партнерства в сфере труда на территории Ростовской области» изменяется подход к порядку присоединения организаций и предприятий – он становится беззаявительным.
Все работодатели, не представившие мотивированный отказ в течении 60 дней с момента опубликования предложения о присоединении к соглашению, считаются автоматически присоединившимися и обязаны его выполнять.
При отказе от присоединения в тот же срок необходимо направить
в министерство труда и социального развития Ростовской области мотивированный отказ, согласованный с профсоюзом или иным представительным органом работников.
Ключевые положения, которые включены в областное соглашение, направлены на усиление социальных гарантий и развитие кадрового потенциала в регионе:
- обязательная ежегодная индексация заработной платы для всех работодателей без исключения;
- закрепление мер поддержки наставников;
- создание медицинских подразделений на предприятиях и возрождение института цеховых врачей;
- расширение мер поддержки семей;
- отдельный раздел для поддержки участников СВО и их семей.
Приглашаем работодателей и трудовые коллективы города Ростова-на-Дону ознакомиться с соглашением и принять взвешенное решение.
Фото на превью: https://t.me/economy_rostov